Ông Phan Đức Trung: Đà Nẵng có thể thúc đẩy Mô hình Offshore – Doanh nghiệp nước ngoài mở văn phòng tại Việt Nam, do người Việt làm đại diện pháp lý

Tại Tuần lễ Tài chính và Công nghệ Đà Nẵng năm 2025 ngày 28/8, các chuyên gia đã có những thảo luận tập trung vào chủ đề “Kết nối Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam với mạng lưới tài chính toàn cầu”.

Chia sẻ về việc xây dựng hệ sinh thái blockchain – fintech, ông Phan Đức Trung, Chủ tịch Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam, Chủ tịch Công ty 1Matrix nhấn mạnh 2 yếu tố quan trọng là công nghệ regtech và nguồn nhân lực chất lượng cao.

Trong đó, regtech là tập hợp các công nghệ tự động hóa nhằm phân tích dữ liệu, giám sát giao dịch, phát hiện rủi ro, giúp doanh nghiệp tuân thủ quy định pháp lý một cách nhanh chóng và hiệu quả. Ông Trung nhấn mạnh, công nghệ regtech đặc biệt phù hợp với lĩnh vực tài chính do yêu cầu pháp lý ngày càng phức tạp và phạm vi hoạt động đa quốc gia.

Theo ông Trung, Việt Nam đã chính thức ban hành khung pháp lý về tài sản số và tài sản mã hóa tại Luật Công nghiệp Công nghệ số (CNCNS). Luật quy định đây là những loại tài sản được pháp luật bảo hộ, đồng nghĩa với việc cơ quan quản lý và doanh nghiệp có thể áp dụng ngay các luật hiện hành như Luật Dân sự, Luật Sở hữu trí tuệ khi Luật CNCNS có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Tuy nhiên, khi đi vào thực tiễn, việc tuân thủ các chuẩn mực quốc tế vẫn đặt ra nhiều thách thức cho cả cơ quan quản lý và doanh nghiệp.

Ông nhấn mạnh: “Với quy mô hoạt động, tốc độ phát triển và hàm lượng công nghệ của ngành fintech, việc chỉ dựa vào các phương pháp tuân thủ truyền thống là chưa đủ. Doanh nghiệp cần ứng dụng công nghệ regtech để thực hiện hiệu quả các yêu cầu pháp lý như xác minh danh tính, phòng chống rửa tiền, chống tài trợ khủng bố (KYC/AML/CFT)”.

Ngoài ra, ông Phan Đức Trung cho rằng với vai trò trung tâm phát triển khu vực miền Trung, Đà Nẵng có thể thúc đẩy mô hình offshore (mô hình các doanh nghiệp nước ngoài mở văn phòng tại Việt Nam, do người Việt Nam làm đại diện pháp lý).

Mô hình này không chỉ thu hút thêm nhiều doanh nghiệp quốc tế mà còn tạo việc làm cho đội ngũ chuyên gia tài chính, pháp lý, công nghệ cao, đồng thời góp phần gia tăng nguồn ngoại tệ cho địa phương.

Đối với nguồn nhân lực, để theo kịp tốc độ phát triển của ngành fintech, theo Chủ tịch Hiệp hội Blockchain và Tài sản số, chính quyền Đà Nẵng cần đồng thời chú trọng hai mảng: lực lượng quản lý nhà nước và lực lượng thúc đẩy thị trường.

“Trong các chuyến thăm và làm việc tại những thị trường tiên phong như Hồng Kông, chúng tôi thấy họ đã chuẩn bị rất tốt về đội ngũ quản lý để bắt kịp nhịp phát triển của ngành. Nhưng ở Việt Nam lực lượng nhân sự thúc đẩy đổi mới sáng tạo hiện mới đáp ứng khoảng 30% nhu cầu”, ông Trung cho biết.

Ông cho biết nguồn nhân lực chất lượng cao có thể cải thiện thông các chương trình đào tạo chính quy, phổ cập kiến thức và bồi dưỡng nhân tài của các đơn vị, tổ chức, hiệp hội nghề nghiệp.

“Như cuộc thi “Tìm kiếm Tài năng Blockchain Việt Nam: VietChain Talents 2025″ mới đây đã quy tụ hơn 1.000 lập trình viên trẻ trên khắp cả nước”, ông dẫn chứng.

Phan Trang