Tại Lễ kỷ niệm, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cao-su Đồng Nai Đỗ Minh Tuấn đã ôn lại chặng đường nửa thế kỷ xây dựng, phát triển: Cách đây vừa tròn 50 năm, sau Ngày Giải phóng miền nam, thống nhất đất nước, thực hiện chủ trương của Khu ủy Khu Đông Nam Bộ, Ban Công vận Khu ủy miền đông đã tiếp quản 12 đồn điền cao-su của tư bản Pháp và thành lập Công ty Quốc doanh Cao-su Đồng Nai (tiền thân Tổng Công ty cao-su Đồng Nai), tiến hành khôi phục và phát triển sản xuất, xây dựng vùng chuyên canh cao-su xã hội chủ nghĩa.
Kể từ đó đến nay, Tổng Công ty đã trải qua những mốc phát triển quan trọng đó là, chỉ sau 7 tháng của năm 1975, vừa khôi phục vừa sản xuất, công ty đưa vào khai thác được 18.532ha vườn cây, chế biến và giao nộp cho Nhà nước 10.500 tấn mủ cao-su đủ tiêu chuẩn xuất khẩu, vượt 7,8% kế hoạch, món quà đầu tiên của công nhân cao-su dâng lên Tổ Quốc.
Trong 10 năm (1975 đến 1985) vừa khôi phục, vừa phát triển sản xuất, công ty đã phục hồi lại 21.000ha vườn cây kiệt mủ trước đây của thực dân Pháp để lại và trồng mới thêm 31.000ha, đưa tổng diện tích vườn cây cao-su công ty lên trên 52.000ha; trong đó, có trên 5.000ha đã được đưa vào khai thác mủ.
Với những thành tích xuất sắc, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch Nhà nước giao Tổng Công ty Cao-su Đồng Nai đã được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân năm 2005; danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới năm 2007.
Trong giai đoạn 2015–2025, Tổng Công ty Cao-su Đồng Nai đã ghi dấu ấn nổi bật trên các lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh: Năng suất bình quân vườn cây hiện nay đạt 2,5 tấn/ha; tổng sản lượng khai thác 286.449 tấn; chế biến 380.297 tấn; thu mua 59.143 tấn; tiêu thụ hơn 364.921 tấn; tổng doanh thu 20.270 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế 5.710 tỷ đồng; thu nhập bình quân 5 năm qua của gần 4.000 cán bộ, công nhân đạt hơn 12 triệu đồng/người/tháng…
Phát biểu tại buổi lễ, ông Lê Thanh Hưng, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao-su Việt Nam nhấn mạnh: 50 năm, một chặng đường dài với biết bao thăng trầm, đổi thay và thử thách nhưng cũng đầy ắp những vinh quang và tự hào. Tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động Tổng Công ty Cao-su Đồng Nai qua các thế hệ đã viết nên một câu chuyện truyền cảm hứng về ý chí kiên cường, tinh thần lao động sáng tạo, sự đoàn kết một lòng và khát vọng phát triển không ngừng.
“Ngày hôm nay, Cao-su Đồng Nai không chỉ là một đơn vị có quy mô quản lý lớn nhất trong Tập đoàn mà còn là một hình mẫu về sự năng động, sáng tạo và phát triển bền vững. Những kết quả ấn tượng trong giai đoạn 2015-2025 là minh chứng rõ nét cho sự vươn lên mạnh mẽ đó”, ông Lê Thanh Hưng nhấn mạnh.
Ông Võ Tấn Đức, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực không ngừng nghỉ, tinh thần lao động cần cù, sáng tạo của tập thể cán bộ, công nhân viên Tổng Công ty Cao-su Đồng Nai qua các thời kỳ.
Chính tinh thần lao động hăng say, bền bỉ của đội ngũ cán bộ công nhân viên, người lao động đã biến những vùng đất đầy gian khó sau giải phóng trở thành những nông trường cao-su xanh tốt, trù phú, tạo ra những dòng vàng trắng quý giá, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Đồng Nai và đất nước.
Lãnh đạo tỉnh Đồng Nai đề nghị Tổng Công ty quan tâm nghiên cứu, đầu tư, phát triển các sản phẩm chế biến sâu, sản xuất sản phẩm công nghiệp cao-su mang thương hiệu Cao-su Đồng Nai, xây dựng chiến lược cụ thể để đưa các sản phẩm của Tổng Công ty trở thành sản phẩm có thương hiệu của tỉnh Đồng Nai.
Cùng với đó, đẩy mạnh hơn nữa công tác nghiên cứu khoa học, hoạt động chuyển đổi số, nhanh chóng đưa Cao-su Đồng Nai trở thành đơn vị đi đầu của tỉnh Đồng Nai trong việc chuyển đổi số, góp phần nâng cao chỉ số, năng lực cạnh tranh của tỉnh. Về phía địa phương, tỉnh Đồng Nai cam kết sẽ luôn đồng hành, tạo mọi điều kiện thuận lợi để Tổng Công ty phát triển ổn định và bền vững.
Tại buổi lễ, Tổng Công ty Cao-su Đồng Nai đã tổ chức vinh danh Gia đình truyền thống công nhân cao-su 4 thế hệ cho 34 gia đình; khen thưởng cho các cá nhân, tập thể đạt thành tích xuất sắc giai đoạn 2020-2024.
ANH TUẤN-THIÊN VƯƠNG
